為進一步認清形勢，理順思路，統一思想，共謀來年轉型發展新篇章，根據公司例會制度計劃安排，12月29日上午，江蘇親親集團股份有限公司召開月度總經理辦公會議。會議由黨委副書記、總經理戴明煥主持，全體在崗人員參加會議。

        會上，各部門負責人依次匯報了12月工作開展情況和部門年度工作總結及2024年工作規劃，對工作中存在不足進行了認真剖析，對下一步工作開展提出推進計劃。各分管領導對各自條線進行點評，并針對性提出具體措施。

        戴明煥指出，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是新時代新征程親親集團轉型發展開新局譜新篇的起步之年。一年來我們以解放思想開路、以調查研究開局、向歷史遺留問題開刀，敢于擔當作為，落地落實了一項項具有重要意義的規劃布局，攻克了一個個前進路上的堵點難點，辦成了一件件過去想辦未辦成的大事實事，取得了開創性成效。對2024年工作提出四點要求：一是要與時俱進，因地制宜地創新和完善內控管理制度，提高工作效率；二是要勇于擔當，以釘釘子精神破解歷史遺留難題，維護企業穩定；三是要自我加壓，充分挖掘企業歷史文化，尋找未來發展機遇；四是要依法依規，加強對參股企業的監督管理，準確掌握參股企業基本經營情況，提高對參股企業的話語權，促進親親集團整體競爭實力的提升。